公共管理学的理论基础是公共财政学和行政管理学，同时还需要借用政治学、社会学、心理学等学科的研究成果，是一门科际整合的理论学科，也是一门综合应用科学。其科学体系复杂，研究内容丰富。本教材共10章，涉及到公共管理的各个相关领域，力图深入浅出介绍公共管理学科的基本理论框架、基本研究方法和基本研究内容等，致力于揭示公共管理学科的价值取向、问题研究意识及最新的研究方向等。



 

总述（） 
第一章概述（） 
第一节公共管理的意义与特征（） 
第二节公共管理理论的发展历程（） 
第三节公共管理的研究途径（） 
第四节新公共管理（） 
第二章公共组织（） 
第一节公共组织的性质与特征（） 
第二节公共组织的构成要素（） 
第三节公共组织的变革与发展（） 
第四节公共组织的发展趋势（） 
第五节公共领导（） 
第三章公共政策（） 
第一节公共政策的基本理论（） 
第二节公共政策的过程（） 
第三节公共政策的价值分析（） 
第四节公共政策绩效评价（） 
第四章公共产品（） 
第一节认识公共产品（） 
第二节公共产品的供给（） 
第三节外部性（） 
第五章公共部门人力资源管理（） 
第一节公共部门人力资源管理的概念和基本职能（） 
第二节公共部门人力资源规划与人事分类（） 
第三节公共部门人力资源招聘与选拔（） 
第四节公共部门人力资源培训、绩效与薪酬（） 
第六章公共部门预算管理（） 
第一节公共部门预算管理概述（） 
第二节公共部门预算管理方法（） 
第三节我国公共部门预算管理技术（） 
第七章公共部门绩效管理（） 
第一节公共部门绩效管理的缘起与意义（） 
第二节公共部门绩效管理的指标体系与程序构建（） 
第三节公共部门绩效管理的发展与完善（） 
第四节发达国家的绩效管理经验与教训（） 
第八章公共信息资源管理（） 
第一节公共信息资源管理的基本理论（） 
第二节公共信息资源管理的流程（） 
第三节主要的公共信息资源管理（） 
第九章公共危机管理（） 
第一节认识公共危机管理（） 
第二节公共危机的预防、预警与预控（） 
第三节公共危机的应急管理（） 
第四节公共危机的评估与善后（） 
第十章公共管理学的新问题（） 
第一节公共管理的公共性（） 
第二节公共管理的伦理（） 
第三节公共价值管理（） 
第四节公共管理未来的挑战（） 
参考文献（）